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公司2022年中高級管理人員培訓班圓滿結束

2022年02月15日    來源: 黨委工作部     點擊量:

  2月14日,經過2天緊張充實的學習培訓,公司2022年中高級管理人員培訓班在機關一樓會議室圓滿結束。公司領導班子成員、機關部門中層干部和所屬各單位主要領導班子成員共計110名中高級管理人員參加了本次培訓。

  在開班儀式上,公司黨委副書記、總經理劉繼文提出了三點要求:一要高度重視,正確認識學習的重要性。加強學習是公司各級管理人員開展各項工作的重要前提,對落實工作要求,提升干部創新發展能力,具有十分重要的意義;二要開拓思路,不斷提高學習的自覺性。不斷加強在理論知識、專業能力與創新理念三個方面的學習;三要創新方法,切實增強學習的實效性,努力做到勤于學習、善于思考、落實踐行。公司黨委書記、執行董事龔上俸指出目前公司發展的主要兩點矛盾:規模增長與人才資源匱乏之間的矛盾、歷史遺留清欠工作與政府償還能力之間的矛盾。他指出:一要及時進入工作狀態,迅速打開工作新局面;二要保持工作思路清晰,傳遞發展正能量。將“企業資產保值增值”、“全體職工收入滿意”、“倡導業績導向”與“克服困難”堅持貫徹到工作中去;三要轉變作風,真抓實干,在工作上要有韌勁與狠勁;四要出亮點,開新局,學會自我加壓。

  此次培訓班安排兩天培訓時間,分為外部培訓和內部培訓。在外部培訓中,公司人力資源部特別聘請了湖北工業大學工業經濟研究院院長劉升福為大家系統講解了如何提升團隊的戰略執行力。在內部培訓中,公司黨委書記、執行董事龔上俸、總工程師袁義華分別作了題為《十九屆六中全會精神解讀》與《建筑行業信息化與智能化發展趨勢》的專題授課,法律合規部、物資設備部、安全質量部部門負責人圍繞工程總承包項目需關注的法律問題、物資設備管理、安全質量管理進行了系統的培訓。

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